工作经验
杰夫·劳埃德(杰夫·劳埃德)是Centric的一名高管,他专注于公司的发展和基础设施建设, 同时分担辛辛那提/代顿中心的管理责任.
Jeff在2002年为Centric成立了辛辛那提/代顿办事处. 现在,随着Centric向新的地域扩展,他专注于帮助创建和发展其他办公室. 除了, Jeff专注于客户服务和交付的进步,因此Centric可以继续100%可参考,同时通过持续改进来推进.
在加入Centric之前, 1989年,他在安达信咨询公司(Andersen Consulting)开始了自己的职业生涯. 他在信息系统战略方面有丰富的经验, 过程改进, 业务流程管理和打包软件的评估和实现. 杰夫在制造业等行业工作过, 分布, 保险, 高等教育, 建设, 电信和非营利组织.
个人陈述
杰夫喜欢在个人和职业上参与到社区中来. 他参加的活动包括“Paint The Town”和“Adopt A Class”.杰夫是大辛辛那提和北肯塔基州性格委员会的主席. 他也是辛辛那提企业家组织(EO)的活跃成员。.
杰夫是加州大学熊猫队的狂热粉丝,常规赛季门票持有者和大学的支持者. 杰夫与妻子和三个孩子住在辛辛那提(安德森镇).
教育
B.S. 机械工程,辛辛那提大学
100年的公司
“我认为Centric很特别,因为我们一直在慎重考虑建立自己的公司和理想的团队,而不是仅仅试图雇佣员工和销售工作. 因为Centric是100%由员工拥有的, 我们能够做我们认为对我们的团队和客户正确的事情,并专注于成为一家百年公司. 我有信心有一天我会从Centric退休, 但与此同时, 我很荣幸能和一群我爱的人一起工作,他们能完成摆在他们面前的任何事情."