印度商业和技术咨询公司

印度

我们为海外的商业和技术咨询服务带来痛苦.

我们能帮你什么吗?

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我们一起将您的业务从人员转变为流程.

技术服务

我们共同计划、构建和交付技术来解决问题.

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我们一起定义您的数字战略,使营销工作.

不知道你需要什么? 让我们一起解决这个问题.

我们的能力

为中心的印度提供全方位的IT服务,帮助IT组织降低成本. 印度的技术咨询专业知识包括:

IT咨询的做法不同

我们的全球管理咨询服务与其他公司的不同之处:

专用的你.S. 和印度管理团队

虽然我们在印度和美国都有奉献的领导人.S. 监督日常运作. 这使得客户更容易参与到海外工作中并做出决策. 所以,如果你有紧急的问题和需要帮助,你可以依靠你的本地客户经理.

U.S. 认证的资源

我们对雇佣的人很挑剔. 我们遵循同样的程序.S. 公司在印度招募员工. 我们在印度雇佣的每一个资源都首先经过我们在美国的高级技术资源的审查.S. 从经验到核心价值,他们必须符合我们所有的标准. 这就是我们所说的:美国.S. 认证.

使用标准的方法和工具

我们在印度的团队以各种标准方法(包括敏捷环境)交付项目,以满足客户的期望和需求.

和我们一起工作,你会发现……

平均8年以上经验的球队

大多数跨国公司都遵循金字塔模式,雇佣经验不足一年的员工. 不是我们. 作为一个100%可参考的公司, 我们就是这样发展我们的业务的, 因此,雇佣一位高素质的人才,让我们的客户满意是很重要的, 有能力的团队,能够交付结果. 看看这些数字:

  • 在其他公司,印度团队的平均工作经验不足4年. 我们公司:平均工作经验为8年.
  • 在其他公司,一个标准的离岸团队包括1个主管,2个中级和7个初级资源. 我们的公司:离岸团队包括1名主管、3名高级、3名中级和3名初级资源.

低流动率

我们知道你不喜欢离岸资源的旋转门. 我们也不. 这就是为什么我们不太依赖初级员工的原因, 这是当他们寻求更高的薪酬时发生的人员流动(最大的增长发生在第1至6年). 通过引入美国.S. 印度文化, 我们已经能够招募到顶尖人才,并避免了困扰其他公司的低留存率. 因此,您不必担心项目中的资源.

灵活的资源工作时间表

这意味着他们有能力要么遵循“太阳模式”,要么与美国人的工作时间重叠.S. 根据需要.

我们正在创造全球IT解决方案

澳门赌场官网的印度技术咨询团队,解决您的IT需求.

我们的印度办事处地址大都市JMD酒店4楼458 - 460 古尔加翁Sohna路48区,2018年12月

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